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Sauveteur Secouriste du travail (SST)

En devenant Sauveteur Secouriste du Travail (SST), vous acquerrez les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident du travail.

De plus, vous jouerez un rôle actif dans la prévention des risques professionnels au sein de votre entreprise.

Ensemble du personnel
4 à 10 stagiaires
Initiale : 14H00
MAC SST : 7H00
Certificat SST valable 24 mois.
Attestation de fin de formation : MK FORMATION
Démonstrative, participative, interrogative, active.
• Cas concrets d'examens
• Grille INRS - Certification INRS

Programme : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention et du secourisme dans l’entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • Protéger une victime de façon adaptée
  • Examiner une victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée : face à un saignement abondant, à un étouffement,
    à une personne qui parle et se plaint d’un malaise, de brulures, de plaies graves ou plaies simples,
    ou ne parle pas et respire et ne respire plus (mise en place d’un défibrillateur).

À l’issue de la formation vous serez capable de :

  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • D’intervenir face à une situation d’accident du travail
Bon à savoir

Le code du travail mentionne :

Art. R4224-15
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence pour :

  • Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux.
  • Chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux.

Art. L4121-1
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Art. R4224-16
Obligation à l’employeur de mettre en place une organisation des secours au sein de son entreprise ainsi que d’organiser les soins

d’urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades.